Чи зараховувати до нормативу працівника з інвалідністю у відпустці без оплати

Кадровики запитують: чи зараховувати до нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю працівника з інвалідністю, що перебуває у відпустці без збереження зарплати? Відповідь — у відеороз’ясненні