Поінформуєте під час звільнення працівника про умови отримання компенсації за невикористану додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи

Отримаєте заяву працівника про додаткову відпустку на дітей працівнику, що має двох і більше дітей віком до 15 років, або який має дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи

Складіть довідку з місця роботи батька, що він не скористався в поточному році додатковою відпусткою працівникам, які мають дітей

Оформите додаткову відпустку на дітей працівнику, що має двох і більше дітей віком до 15 років, або який має дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи

Оформите надання частини додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи, через збільшення її тривалості, якщо виникла друга підстава в календарному році

Допоможете працівнику скласти заяву про надання частини додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи, якщо працівник використав 10 к. дн. відпустки за календарний рік і виникла інша підстава оформити відпустку вдруге за новою підставою тривалістю 7 к. дн.

Допоможете працівниці скласти заяву про надання відпустки з вагітності та пологів

Допоможете скласти заяву матері, яка не перебуває у зареєстрованому шлюбі з батьком дитини, щоб він зміг отримати відпустку при народженні дитини

Допоможете скласти одинокій матері чи одинокому батьку заяву, щоб баба, дід або інший повнолітній родич дитини, які доглядають за нею, змогли оформити відпустку при народженні дитини

Оформите відпустку при народженні дитини