База консультацій
16 консультацій
Рубрика: Звільнення
Підрубрика: Поновлення на роботі
- Як поновити на роботі за рішенням судуВиконайте рішення суду щодо поновлення на роботі незаконно звільненого працівника та внесіть зміни до трудової книжки і кадрових документів
- Який запис внести до трудової книжки у разі звільнення у зв’язку з поновленням працівника, який раніше виконував роботу
- Чи звільняти працівника під час відпустки для догляду за дитиною, якщо попереднього працівника суд поновив на роботі
- Чи заводити нову особову справу, якщо суд поновив працівника на роботі
- Як відбити час вимушеного прогулу в табелі, якщо суд поновив працівника на роботі
- Чи заводити нову особову картку працівнику, якого суд поновив на роботі
- Які зміни внести до трудової книжки, якщо суд поновив працівника на роботі
- Чи передбачена відповідальність за затримку в поновленні працівника на роботі
- Чи обов’язково поновлювати працівника, звільненого за перебування на роботі в нетверезому стані, якщо суд визнає недійсним медичний висновок про факт алкогольного сп’яніння
- На якому з новоутворених підприємств поновити працівника, якщо підприємство реорганізоване шляхом поділу
