База консультацій
11 консультацій
Рубрика: Кадрові документи
Підрубрика: Колективний договір
- Чи переобирати представника трудового колективу, якого звільнили і згодом прийняли за сумісництвом
- Чи може бути уповноважений і рада трудового колективу одночасно
- Чи можна затвердити положення про оплату праці, якщо є колективний договір
- У яких локальних документах визначити подання документів, що підтверджують право одинокої матері на додаткову відпустку на дітей
- Чи можна зупинити дію колдоговору на час воєнного стану
- Чи зобов’язаний роботодавець створити комісію з трудових спорів
- Чи правомірно, якщо орган управління просить надати колдоговір на погодження
- Як укласти колективний договірЧи обов'язково укладати колективний договір. Хто є сторонами колдоговору, які вимоги до його змісту, як укласти, зареєструвати колдоговір та ознайомити працівників. Як вносити зміни в колдоговір, хто здійснює контроль за його виконанням, як припинити дію колдоговору
- Чи зобов’язаний роботодавець перераховувати кошти профспілці на культурно-масову і оздоровчу роботу, якщо не укладено колективний договір
- Як обрати представника або раду трудового колективуСтворите на підприємстві представницький орган трудового колективу, де немає профспілки: загальні збори / конференції; раду трудового колективу; інший орган, уповноважений трудовим колективом на представництво
