Робота кадровика з Національною рамкою кваліфікацій

Національна рамка кваліфікацій допомагає кадровику визначити кваліфікаційні вимоги до посад, співвідносити освітню кваліфікацію кандидатів на посади до рамки кваліфікацій, працювати з професійними стандартами