Визначите, які документи повинен надати кандидат для працевлаштування. Отримаєте практичні рішення для десятків ситуацій із кадрової практики

Дізнайтеся, як працювати із паперовими трудовими книжками; що робити із трудовими книжками, які зберігали на підприємстві; як працювати з трудовими крижками працівників, яких приймаєте на роботу

З’ясуйте, які документи має надати працівник, щоб законно допустити його до роботи після звільнення з військової служби. Оформте повернення працівника на роботу. Розв’яжіть питання зі строковиком, якщо такий працював на місці основного працівника, якого увільнили на час військової служби

Визначте, хто має право на відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи; порахуйте кількість днів відпустки, якщо є кілька підстав; з’ясуйте, на підставі яких документів оформити відпустку без помилок; продовжте відпустку в разі хвороби працівника чи компенсуйте під час звільнення

Як встановити неповний робочий день, тиждень чи неповний робочий день з неповним робочим тижнем на прохання працівника чи з ініціативи роботодавця під час працевлаштування або згодом. Скасування неповного робочого часу — встановлення повного робочого часу